告别传统的”工资+奖励“薪酬模式，股权激励已成为企业标本，职场人和企业老板都需要学习这套全新的激励解决方案。
一场薪酬革命正在悄然而至:
告别传统的“工资+奖金”薪酬模式,“工资+奖金+股权”三维激励已成为企业标配!
但股权激励素有“不做等死，做不好找死”的魔咒,为了打破魔咒，利威老师和52名咨询师历时385天,从操刀过的近2000个股权激励咨询案例中提炼规律，打造了股权激励训练营，助力企业避开激励的“坑”，彻底引爆股权核动能，打造全新的组织动力引擎!我们向您承诺:这绝不是单纯的培训课,而是通过30天的线上视频+社群陪练，帮企业家打造一套全新的激励解决方案!让职场人拥有一项服务企业的终身技能!
第01讲 股权激励本质 共担共享.mp4
第02讲 股权动力飞轮 个人动力.mp4
第03讲 股权动力飞轮 股权价值.mp4
第04讲 股权动力飞轮 良性循环.mp4
第05讲 股权激励路线图 10步法.mp4
第06讲 定股权价值(上).mp4
第07讲 定股权价值(中).mp4
第08讲 定股权价值(下).mp4
第09讲 股权架构图(上).mp4
第10讲 股权架构图(下).mp4
第11讲 组织架构图.mp4
第12讲 激励股分配.mp4
第13讲 创业期股权分配案例.mp4
第14讲 扩张期股权激励案例(上).mp4
第15讲 扩张期股权激励案例(下).mp4
第16讲 成熟期股权激励案例.mp4
第17讲 股权激励落地 财税处理(上).mp4
第18讲 股权激励落地 财税处理(下).mp4
第19讲 股权激励落地 法律文件.mp4
第20讲 股权激励知识大串讲.mp4
股权激励训练营第1次云沙龙.mp4
股权激励训练营第2次云沙龙.mp4
股权激励训练营第3次云沙龙.mp4
股权激励训练营第4次云沙龙.mp4
学习前必看.mp4
一场薪酬革命正在悄然而至:
告别传统的“工资+奖金”薪酬模式,
“工资+奖金+股权”三维激励已成为企业标配!
但股权激励素有“不做等死，做不好找死”的魔咒，为了打破魔咒，
利威老师和52名咨询师历时385天,
从操刀过的近2000个股权激励咨询案例中提炼规律,
打造了股权激励训练营，助力企业避开激励的“坑”,
彻底引爆股权核动能，打造全新的组织动力引擎!
我们向您承诺:这绝不是单纯的培训课，
而是通过30天的线上视频+社群陪练，
帮企业家打造一套全新的激励解决方案!
让职场人拥有一项服务企业的终身技能!
方法论
经2000个股权咨询项目验证的兮鼎9步循环激励法
案例集
全程30个经典案例大部分是兮鼎咨询师操刀的项目
工具包
股权激励法规库(电子版)方便随时查阅
工作室
优秀学员毕业后，兮鼎可扶持建立个人股权工作室
视频:录播主视频20讲共约8小时
演练:实战演练视频4次共2小时
教材:电子版讲义+股权激励法规库
助学:每讲测试+打卡笔记+微信群讨论
独创:方法论+工具包+案例集
凝结了17年股权咨询经验全是精华和沉淀的浓缩
师资:拒绝拼盘化授课内容一以贯之
独家研发主讲李利威全程授课咨询师串讲直播案例
落地:多维+系统知识体系助力落地
法律+资本+税务+管理4个维度融会贯通=可操作落地
效果:多样化学习方式确保学有所得
录播视频+互动直播+社群讨论+测试打卡
实战:身经百战股权咨询师全程陪伴
凯旋的将军才配教打仗兮鼎专家团操刀近2000项目
+++需要本资源请加微信(zhibin1688)，用百度网盘分享+++
